Concepteur principal de programmes pédagogiques (bilingue anglais/français)

Équipe de direction

Vancouver / Edmonton / Calgary / Toronto / Laval

Compensation: $95,000 – $105,000 / année (full-time / permanent)

On Side Après-Sinistre est à la recherche Concepteur principal de programmes pédagogiques (bilingue) qui sera responsable de l’exécution du développement de didacticiels en français et de la conception et du développement de matériel et de ressources didactiques en français.

Relevant du directeur de l’apprentissage et du développement, il/elle travaillera avec le personnel de formation actuel et de nombreux experts en la matière afin d’identifier et développer les didacticiels nécessaires. Le titulaire du poste travaillera activement à la conception et au développement des projets qui lui sont confiés, et supervisera les projets d’autres concepteurs de programmes pédagogiques. Il/elle guidera les projets de A à Z et fournira l’orientation, le leadership, les connaissances et les conseils nécessaires pour permettre la création du matériel didactique approprié dans un délai donné.

Voici ce que vous aurez à faire :

Diriger, suivre et promouvoir tous les projets de conception et de développement pédagogique.
Concevoir et offrir tous les programmes, cours et initiatives spécifiques nécessaires à l’échelle de l’entreprise.
Diriger et promouvoir toutes les initiatives auprès de nos formateurs.
Soutenir la traduction et la refonte de tous les cours et ressources.
Concevoir et développer des cours et des ressources attrayants.
Collaborer avec les experts en la matière pour transformer leur expertise en expériences percutantes et centrées sur l’apprenant.
Faire preuve d’excellentes compétences en matière de communication avec les experts en la matière, les clients, les gestionnaires et les membres de l’équipe.
Sélectionner des ressources externes et rester à jour sur les dernières tendances en apprentissage et développement.

Ce que vous apportez à l’équipe :

Maîtrise dans l’un des domaines suivants : éducation, communication, formation des adultes, formation à distance ou apprentissage en ligne.
Dix ans d’expérience dans le domaine de la conception pédagogique et de l’apprentissage des adultes.
Penseur créatif doté de solides compétences en matière d’analyse et de résolution de problèmes
Expérience avec les méthodologies ADDIE, SAM et Design Thinking.
Expérience dans la création d’expériences d’apprentissage sous différents formats, y compris, mais sans s’y limiter, le microapprentissage, les aide-mémoire, les listes de vérification, les vidéos, les infographies et la gamification.
Expertise dans l’utilisation de Storyline Articulate ou Adobe Captivate (Storyline Articulate de préférence).
Solides compétences en gestion de projet, avec une approche organisée et orientée vers les détails.
Capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en équipe dans un environnement dynamique.
Établir rapidement des partenariats solides au sein de l’équipe d’apprentissage et de développement et avec les parties prenantes.

Lieu de travail :

Ce poste offre un aménagement de travail hybride, avec du travail à domicile et des déplacements occasionnels dans un bureau de On Side Après-Sinistre pour participer à des réunions, travailler avec un expert en la matière, ou documenter ou filmer des procédures ou des activités lorsque cela s’avère nécessaire pour un projet donné. Le candidat devra habiter près d’une des succursales de On Side Après-Sinistre suivantes: Vancouver / Edmonton / Calgary / Toronto / Laval.

Quels sont les avantages pour vous?

Nous sommes une entreprise bien établie dans un secteur en pleine croissance et nous avons besoin de personnes extraordinaires! Nous VOULONS que vous soyez épanoui dans votre travail, nous VOULONS que vous appréciiez les personnes avec lesquelles vous travaillez et nous VOULONS vous offrir des opportunités d’apprentissage et d’avancement. C’est avec plaisir que nous vous offrons un programme d’aide aux employés, un régime d’épargne-retraite collectif, et un régime d’assurance santé qui comprend une couverture médicale complémentaire (notamment chiropractie, massages, acupuncture, vision, et plus encore!), une assurance dentaire, une assurance invalidité de longue durée (ILD) et une assurance vie. Chez On Side, nous travaillons dur pour adopter la diversité et l’inclusion et nous encourageons chacun à apporter sa véritable personnalité au travail chaque jour.

Faites équipe avec nous!

Les catastrophes météorologiques majeures et les accidents mineurs impliquant l’eau, le feu et autres se produisent tous les jours, et dans notre industrie, c’est notre occupation, et nous nous chargeons de la restauration de propriétés 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Parce que mère Nature a plus d’un tour dans son sac, nous sommes là pour limiter les surprises, et ce, depuis plus de 40 ans!

Vous trouverez nos succursales de Victoria, en Colombie-Britannique, à St. John’s, à Terre-Neuve, et presque partout entre ces deux villes. Notre équipe exceptionnelle, qui compte plus de 2 000 employés, s’étend d’un bout à l’autre du Canada, et nous sommes en pleine croissance. VOUS pourriez faire partie de notre équipe!

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Vancouver / Edmonton / Calgary / Toronto / Laval

Compensation: $95,000 – $105,000 / year (full-time / permanent)

On Side Restoration is looking for a Bilingual Lead Instructional Designer (LID) who will be responsible for the execution of courseware development and for the design and development of course material and resources.

Reporting to the Manager of Learning and Development, this LID will work with the current training staff and numerous SMEs to identify and build needed courseware. The LID will actively be working on the design and development of projects assigned to them as well as oversee projects of other Instructional Designers. They will guide projects from beginning to end and provide guidance, leadership, knowledge, and the advice necessary to enable the appropriate course material to be created within given timelines.

What you’ll be doing

Lead, track, and champion all instructional design and development projects.
Design and deliver all specific programs, courses and initiatives needed company wide.
Lead and champion all initiatives to our trainers.
Support in the translation and re-development of all courses or resources
Design and develop engaging courses and resources.
Collaborates with SMEs to transform their expertise into impactful, learner-centric experiences.
Demonstrate excellent communication skills with subject matter experts, clients, managers, and team members.
Curate external resources and stay up to date with the latest learning and development trends.
Ensure all courses cover soft skills, technical skills, and safety training.

What you bring to the role

Master’s degree in one of the following fields – Education, Communications, Adult Learning, Distance Learning, or eLearning.
10 years’ experience in the field of instructional design and adult learning.
Creative thinker with strong analytical and problem-solving skills
Experience with the ADDIE / SAM and Design Thinking methodologies.
Experience creating learning experiences in various formats, including but not limited to microlearning, job aids, checklists, videos, infographics, and gamification.

Expertise using Storyline Articulate or Captivate (Storyline Articulate preferred).

Strong Project Management skills, with a detail-oriented and organized approach.
Ability to work in both independent and team settings within a dynamic environment
Quickly builds strong partnerships within the L&D team and with stakeholders.

Work location

This role offers a hybrid work arrangement, working from home and occasionally going in to an On Side Restoration office for assigned meetings, to work with a SME, or to document or film procedures or operations when needed for any given project. The candidate should be close to any of the following On Side Restoration locations: Vancouver / Edmonton / Calgary / Toronto / Laval.

What’s in it for you?

We’re an established company in a growing industry and we need awesome people! We WANT you to be fulfilled by your work, we WANT you to enjoy the people you work with and we WANT to provide you with learning and advancement opportunities. We also love that we’re able to provide an employee assistance program, RRSP matching and a comprehensive health plan which includes extended medical (ex. chiropractic, massage, acupuncture, vision) dental, long-term disability (LTD) and life insurance. At On Side we work hard to embrace diversity and inclusion and encourage everyone to bring their authentic selves to work every day.

Get on our side!

Both major weather disasters and minor accidents involving water, fire, and more happen every day, and in our industry, this is how we keep busy, restoring properties 24 hours per day, 7 days a week. Mother Nature usually doesn’t wait for an invitation, but we’re in the business of dealing with party crashers, and we’ve done it for over 40 years!

We have branches from Victoria, BC to St. John’s, Newfoundland and (almost) everywhere in between. Our fantastic team of over 2,000 employees stretches far and wide across Canada, and we’re growing—YOU could be the next great addition!